「整理解雇」という無法にたいして

年末休みの前に届いたので、『女性のひろば』2月号を読んでみました。印象に残ったのは、日本航空キャビンクルーユニオンの桑原佳子さんのインタビュー。

1970年に日本航空に入社した当時は、いちばん危険な離発着時に、女性客室乗務員を着物に着替えさせるという、とんでもない勘違いを日本航空はやっていたんですね。それをやめさせ、さらには、女性の30歳定年制、妊娠退社という、これまたとんでもない差別をやめさせて、働く環境をよくするためにがんばってきた人たちを、いまになって狙い撃ちのようにして整理解雇するとは…。

あらためて、「整理解雇」に名を借りた無法なやり方に怒りがわきます。

『女性のひろば』は日本共産党の発行する女性向け月刊誌です。定価300円で、男の僕がいうのも変ですが、読みどころたっぷり。(^^;)　一般の書店でも注文可能です。

2011年2月号／女性のひろば／特集　これが就活のリアル　今すぐ就活のルールづくりを

一方的に「整理解雇」を申し渡された日航のパイロット、乗務員のみなさんの新たなたたかいも始まっています。

パイロット原告団結成/日航の不当解雇に負けぬ：しんぶん赤旗
日航不当解雇許さない/国民支援共闘会議を結成/幅広い労組・団体結集：しんぶん赤旗