で、まだまだ続くサービス残業

と思って、もう一度Googleニュースなどで「サービス残業」「残業代未払い」などで検索してみると、いろいろ引っかかってきます。

残業代不払い3億7700万円 NTT西の子会社
GW元支店長ら、残業代求め申し立て – TBS News-i
進学塾アカデミー:元社員が未払い残業代求め提訴/栃木(毎日新聞)
花田勝さんがプロデュースする店勤務の6人 残業代支払い求め提訴(MSN産経ニュース)
長崎大:労基署から是正勧告 付属校や病院など、残業代7300万円不払いで/長崎(毎日新聞)
東証1部「東栄住宅」、休日勤務手当など600人未払い(読売新聞)
島根大で残業代未払い4400万円、パソコン記録で判明(朝日新聞)
播州信金「名ばかり管理職」、500万円支払いで和解(朝日新聞)
大原簿記専門学校神戸校に是正勧告 サービス残業で 労基署(MSN産経ニュース)

残業代不払い3億7700万円 NTT西の子会社

[2008/10/25 10:12 共同通信]

 NTT西日本の子会社で、回線の保守などを請け負っている「NTT西日本?中国」(広島市)が、職員の残業代を支払っていなかったとして広島中央労働基準監督署から是正勧告を受け、不払い分約3億7700万円を支給していたことが25日、分かった。
 同社は「今後は二度と発生しないように取り組んでいきたい」としている。
 同社によると、不払いだったのは2005年6月から07年5月までの1740人、計13万7300時間分。勤務表上の勤務時間を実際より短く付けていた。また有給休暇取得中に勤務した事例も2000件以上あった。
 昨年5月の労基署の立ち入り調査で判明。是正勧告を受け、昨年12月までに全額支払い、今年9月までに有給休暇を再取得させたという。

GW元支店長ら、残業代求め申し立て

[TBS News-i:最終更新:2008年10月25日(土) 4時57分]

 違法な派遣を繰り返し、7月末で廃業した「グッドウィル」の元支店長ら19人が、名ばかり管理職として長時間労働を強いられたとして、総額6720万円余りの残業代の支払いを求める労働審判を東京地裁に申し立てました。
 東京地裁に労働審判を申し立てたのは、7月末で廃業した「グッドウィル」の25歳から49歳の元支店長ら19人です。
 元支店長らは「名ばかり管理職」として、残業代も支払われずに長時間労働を強いられたとして、1人当たりおよそ139万円から635万円、総額6720万円余りの残業代の支払いを求めています。
 19人が加盟する組合では7月から会社側との団体交渉を繰り返してきましたが、会社側が支払いに応じないため申し立てに踏み切ったとしています。(24日22:17)

進学塾アカデミー:元社員が未払い残業代求め提訴/栃木

[毎日新聞 2008年10月18日 地方版]

 進学塾「QUALIER(クオリア)」など約40校を経営する県内進学塾大手の「アカデミー」(本社・宇都宮市、河内宏之社長)の元社員の男性が17日、同社を相手取り、約2年半の残業代未払い分計約620万円を含む総額約1300万円の支払いを求め、宇都宮地裁に提訴した。
 訴えたのは、講師として05年8月?08年4月、同社の経営する進学塾で勤務していた県内の男性(26)。訴状などによると、男性は2年半の間、法定労働時間を大幅に超える月平均約300時間の勤務をこなしていたが、この間の残業代計約622万円が支払われていなかった。
 同社労働組合(組合員7人)の小倉崇徳(たかのり)委員長は「この裁判を機に労働条件の改善を会社側に求めていきたい」と話した。一方、同社は「請求された残業代は適正に支払っており、団体交渉にも応じてきた。訴状はまだ見ていないが、公の場所で判断を仰ぐ」とコメントした。【吉村周平】

花田勝さんがプロデュースする店勤務の6人 残業代支払い求め提訴

[MSN産経ニュース 2008.10.8 03:38]

 元横綱の花田勝さんがプロデュースする飲食店「ChankoDining若」を関西でチェーン展開する「ディバイスリレーションズ」(大阪府吹田市)の社員6人が、会社が不当に残業代を支給していないとして、計約1800万円の支払いを求める訴えを7日、京都地裁に起こした。
 訴状などによると、6人は平成17年以降に入社した25?31歳の男性社員で、「ChankoDining若京都四条店」(京都市下京区)などに勤務。
 残業は1日で最大7時間にのぼったが、1人あたり73?573万円の残業代が支払われていないという。
 同社は花田さんが会長を務める会社とフランチャイズ契約を結び、「ChankoDining若」を関西で店舗展開するなどしている。
 ディバイスリレーションズの話「責任者が不在で答えられない」

長崎大:労基署から是正勧告 付属校や病院など、残業代7300万円不払いで/長崎

[毎日新聞 2008年10月7日 長崎版]

 長崎大学(斎藤寛学長)が、付属小中学校や病院などの教諭や医師、学部の教授らに適正な残業代を支払っていなかったとして、長崎労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが6日分かった。不払い額は過去2年分だけで約7300万円に上り、同大は10月分の給与に上乗せして支払うと共に、今月末までに改善策を同労基署に報告する方針。
 同大は、独立行政法人化後の05年にも2度、残業代不払いについて是正勧告を受けている。
 同大によると、今年5?6月に同労基署の立ち入り検査を受け、7月に2年間の不足分を支払うよう指導された。不足額の内訳は、付属小中学校などの教諭に計約3900万円、付属病院の医師、看護師らに計約2900万円、学部教員に計約470万円。
 勤務時間外の手術が残業時間として算入されていなかったことなどが原因。同大は「制度を検証し、適正に対応したい」と話している。【阿部弘賢】

東証1部「東栄住宅」、休日勤務手当など600人未払い

[2008年10月2日03時15分 読売新聞]

 東証1部上場の住宅販売会社「東栄住宅」(本社・東京都西東京市)が、全従業員600人の大部分に対し、時間外・休日勤務手当を支払っていなかったとして、東京・池袋労働基準監督署から、時効成立前の過去2年分について手当の支払いを求める是正勧告を受けていたことがわかった。
 関係者によると、同社の給与規定では、時間外や休日の勤務に1・25?1・6倍の割増賃金を支払うよう定めていた。調査で一部の従業員以外には、時間外・休日勤務手当を支払っていないことが判明した。中には、約2年間で約400万円の手当が未払いの従業員もいるという。同労基署の是正勧告は、8月13日付。
 同社は「残業の実態調査を進めており、適正に対応したい」としている。

島根大で残業代未払い4400万円、パソコン記録で判明

[asahi.com 2008年9月4日]

 島根大学(松江市)は4日、3月末までの2年間で医学部の教職員198人に残業代計約4400万円を支払っていなかったと発表した。17日に追加支給する。出雲労働基準監督署から労働基準法違反として是正勧告を受け、大学が5月から実態調査をしていた。
 島根大人事労務課によると、5月の労基署の調査で、教職員が自己申告した労働時間とパソコンの使用時間の記録が合わないことが判明。勧告に従って医学部の全教職員497人について調べたところ、実際の残業時間より自己申告時間が短い例が見つかった。
 島根大は時間外労働について「1カ月あたり45時間を超えない」とする労使協定を結んでいる。人事労務課の担当者は「労使ともに正しい労働時間を記録する意識が希薄だった」と話した。

播州信金「名ばかり管理職」、500万円支払いで和解

[asahi.com 2008年8月28日]

 名ばかりの管理職にされ、権限はないにもかかわらず、残業代が支給されなかったとして、播州信用金庫(本店・兵庫県姫路市)の支店長代理だった山内勉さん(56)が未払いの残業代など約770万円の支払いを求めた訴訟は28日、信金が解決金500万円を支払うことで大阪高裁で和解した。山内さんは「名ばかり管理職だったと信金が認めた結果と受け止めている」と話した。播州信金総務部は「早期解決を図るため、和解に応じた」と説明した。
 山内さんは03年4月から05年12月に退職するまで東加古川支店長代理を務め、残業代が支給されない「管理職(管理監督者)」とされた。今年2月の一審・神戸地裁姫路支部判決は「職務権限に照らして管理職とは言えない」と判断して約450万円の支払いを命じ、信金が控訴した。

大原簿記専門学校神戸校に是正勧告 サービス残業で 労基署

[MSN産経ニュース 2008.7.31 00:15]

 学校法人「大原簿記専門学校神戸校」(神戸市中央区)が今月16日、職員に違法なサービス残業をさせたとして、神戸東労働基準監督署から時間外手当約40万円を支払うよう是正勧告を受けていたことが30日、分かった。
 同校によると、支払いの対象となるのは全職員65人のうち、教師や事務職の27人。今年4?6月までの3カ月間で、計215時間の残業に対する39万7300円の時間外手当が支払われていなかった。最も多い職員で20時間分の約3万5000円にのぼる。
 同校では職員の出勤、勤務時間を主に自己申告に基づいて管理しており、タイムカードなどは導入していないという。平成18年4月にも同労基署から是正勧告を受け、16人に約40万円の時間外手当を支払った。同校は「勧告を真(しん)摯(し)に受け止め改善に取り組みたい」としている。

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