タグ: 違法派遣

「派遣切り」「非正規切り」が横行するもとで、一方的に解雇された労働者が、各地で「偽装請負だった」「正社員と同じ扱いをうけていた」として、直接雇用を求め、裁判に訴えて立ち上がっている。 提訴：「雇い止め無効」と日鍛バルブを… 続きを読む 「派遣切り」「非正規切り」は許さない!!

派遣にまつわる違法行為の数々。1つめは、パナソニックが、派遣業務の内容を偽って、当時派遣が認められていなかった業務をさせていたというニュース。しかも17年間もずっと派遣というのは、明らかに派遣法違反でしょ。 3つめは、ヤ… 続きを読む 偽装派遣、直接雇用申し入れ義務違反…まだまだ続く違法行為

フルキャストが再び業務停止に。何かと思ったら、前回の業務停止中に業務をやってたんだって。はなから法律守る気のない会社。 フルキャスト再び事業停止へ　停止命令中に派遣繰り返す（朝日新聞） ところで、こちらは「毎日新聞」の「… 続きを読む フルキャスト ふたたび業務停止

同じ仕事が続けて3年間派遣労働者に出されると、派遣先（派遣を受け入れいている企業）は派遣労働者にたいして直接雇用の申し入れをしなければなりません。これを「直接雇用申し入れ義務」といいます。これは、3年も続くような仕事は一… 続きを読む 派遣労働者の「クーリングオフ」は許さない!!

グッドウィル社の違法な「二重派遣」事件で、同社の派遣社員をさらに他社に派遣した「東和リース」の元常務とともに、グッドウィル社の課長ら3人が違法派遣（職業安定法違反）の幇助容疑で逮捕された。課長といっても、本社の企画管理部… 続きを読む グッドウィル課長ら 二重派遣幇助の疑いで逮捕

今年1月、違法な二重派遣などで2?4カ月の事業停止命令を受けたグッドウィルだが、同社の内部調査で、違法派遣は99社、103事業所にのぼっていたことが明らかに。 4社で2?4カ月なら、99社だと4?8年は事業停止になっても… 続きを読む 4社で4カ月なら99社だと事業停止は8年間?

日雇い派遣大手のグッドウィルが、禁止された港湾荷役作業への派遣など違法派遣で、来月にも事業停止になる見込み。 日雇い派遣では、今年8月にフルキャストも事業停止になっている。もともと労働者派遣法は、日雇い派遣のような雇用を… 続きを読む グッドウィル 違法派遣で事業停止に

2006年度の偽装請負関連の指導件数は2646件で前年度の2.7倍に急増。労働者派遣法違反での指導件数も73.5%増の6281件。 いろいろ違反も増えているのかも知れませんが、それ以上に、請負労働者のみなさんの運動や社会… 続きを読む 偽装請負で指導急増!!

建設機械メーカー・コマツが、「偽装派遣」で大阪労働局の指導を受けていたことが明らかに。 もともと、請負業者と請負契約を結んでいたのに、それを「出向契約」に切り替えたうえで、なおかつその請負業者の社員でない人間を「出向」と… 続きを読む コマツが偽装派遣

人材派遣最大手の「スタッフサービス」のグループ会社が、派遣期限の切れた労働者を、派遣契約を偽造することで、継続して製造工場に派遣し続けていたことが判明。 スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を継続（asahi.… 続きを読む スタッフサービスが派遣契約を偽造

大手派遣会社のフルキャストにたいし、禁止事業への派遣を繰り返したとして、すべての支店を対象に業務停止命令が出されることに。 フルキャストを事業停止へ　港湾業務で違法派遣　厚労省（朝日新聞）

大手人材派遣会社のフルキャストが、派遣法で禁止された警備業務にスタッフを違法派遣していた容疑で、宮城県警の捜査を受けました。 県警は、フルキャストに違法性の認識があったかどうかを問題にしていますが、同社は、昨年8月にも違… 続きを読む 人材派遣会社フルキャストがスタッフを違法派遣