ささやかな思考の足跡: 子ども格差で『週刊東洋経済』の特集「子ども格差」が紹介されていたので、今日、仕事帰りに本屋に立ち寄ったのですが、『週刊エコノミスト』も「娘、息子の悲惨な職場 Part7」という特集をやっていたので、一緒に買ってきました。（読むのはこれから）

「娘、息子の悲惨な職場」というのは、2005年3月22日号で初めてやられた特集です。非正規の労働実態を詳しく紹介し、「格差と貧困」、「ワーキングプア」（という言葉は、まだその当時はなかったように思いますが）の問題に先鞭をつけた貴重な企画でした。その後も何度か特集をやっていたことは知っていましたが、7回もやっていたとは思いませんでした。

特集目次は、以下のとおり。これだけ格差や日雇い派遣、ワーキングプアが問題になっているにもかかわらず、日本経団連が「規制緩和を続け、柔軟な働き方を実現すべきだ」と主張しているのには呆れてしまいます。

【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 7　　―大量採用・大量離職の時代―
　きつい仕事、増えない給与　正社員になっても若者は辞める／小林美希
　データで見る<1>　若者の離職理由　社員と会社で認識のギャップが大きい／郡司正人
　データで見る<2>　高まる離職率　新卒採用増でも若者は短期間で辞める／小林真一郎
　マクロ経済への影響　雇用流動化がもたらす日本経済へのマイナス面／熊野英生
　インタビュー　高木　剛・日本労働組合総連合会会長　「社員はヘトヘトで離職率が高まっている」
　インタビュー　高橋秀夫・日本経済団体連合会参与　「規制緩和を続け、柔軟な働き方を実現すべきだ」
　インタビュー　太田俊明・厚生労働省職業安定局長　「労働者保護の観点で制度見直しを図る」
　政策を問う　国の就業支援策は成果のチェックが不十分／小林美希
　ワーク・ライフ・バランス憲章　少子高齢化時代に必要な「仕事と生活の調和」とは／樋口美雄
　雇用政策の転換　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ／稲葉康生

『週刊東洋経済』の「子ども格差」の特集目次は、こちら。70ページにもわたる大特集です。

【特集】子ども格差　このままでは日本の未来が危ない!!
　 【図解】学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本
　INTERVIEW
　　　立教大学コミュニティ福祉学部教授／浅井春夫
　　　中央大学法科大学院教授／森信茂樹
　PART 1　「子どもの貧困」最前線
　　虐待問題で疲弊、パンク状態の児童相談所
　　COLUMN　声を上げ始めた児童養護施設出身者たち
　　母子の貧困、生活保護家庭の悲鳴
　　妊婦健診への公費助成で14倍の自治体間格差
　　外国籍児童の不就学をなぜ放置するのか
　　【海外編1】イラクへ送られる米国の落ちこぼれ生徒たち
　PART 2　ここまで来た!! 教育熱
　　半年で350万円出費も! 私立小学校「お受験」の舞台裏
　　東大生も使い放題! セレブのぜいたく受験術
　　いよいよ必修化! 小学校から始まる英語格差
　　カウンセリングで見えた 「家族を追い詰める国」日本
　　INTERVIEW ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン代表理事／安藤哲也
　PART 3　学校に通えない子どもたち
　　授業料滞納問題が噴出
　　COLUMN 基準がまちまちの就学援助
　　大学進学を阻む学費の壁
　　【海外編2】中国の仰天「教育格差」事情
　　INTERVIEW 子ども政策を問う（1） 厚生労働大臣／舛添要一
　PART 4　学び育つ場所が危ない
　　規制緩和を悪用、保育が「金儲け」の手段に
　　人手不足を派遣保育士で補う公立保育園
　　大規模施設に衣替えされる学童保育
　　特別支援教育で混乱する学校
　　取得率88％は幻　育児休業取得は至難の業
　　INTERVIEW 子ども政策を問う（2） 内閣府特命担当大臣（少子化対策）／上川陽子