カテゴリー: 雇用・労働

帝国データバンクが、全国の企業を対象に雇用調整についてのアンケート調査を実施。27%の企業が、正社員・非正社員の雇用削減を実施したか、実施する計画をもっているという。 そのなかで注目されるのは、39%の企業が、労働者派遣… 続きを読む 企業の4割が派遣法「改正が必要」

坂本哲志総務政務次官殿 気にくわないからといって、印象でものを言っちゃダメですよ。それでは、政治家の役割をまじめに果たしたとはいえません。 派遣村、まじめに働こうという人なのか？と坂本総務政務官（読売新聞）

なんと! 今日の記者会見で河村官房長官が、「企業が内部留保をこういう時に活用することが非常に大事なことだ」と発言したそうな。まるで共産党みたいなセリフ、いったいどんな文脈でこんなことを言い出したのやら… 河村官房長官：「… 続きを読む 「企業は内部留保を活用して雇用の維持を」と河村官房長官がコメント!?

日比谷公園に開設された「年越し派遣村」。4日には、ついに500人に。 厚生労働省との交渉の結果、東京都と中央区に5日以降の宿泊場所500人分を確保することになったそうだ。とりあえず「野宿」の危険だけは回避されたことになる… 続きを読む 「年越し派遣村」 都と中央区に5日以降の宿泊場所を確保

厚生労働省が、期間労働者（「有期契約労働者」）の雇用問題について、今年9月に、「有期契約労働者を雇用する事業主の皆様へ」というパンフレットを出していたことを発見。 厚生労働省：有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて

いすゞが契約期間中の期間従業員の解雇を撤回したが、こんどは日産ディーゼルが、契約期間中の派遣従業員の中途解雇を撤回した。 派遣であれ、直接雇用の期間従業員であれ、契約期間中の解雇は、労働契約法違反だ。だから、当たり前とい… 続きを読む 日産ディーゼルが派遣社員の中途解雇を撤回

いすゞが期間従業員の途中解雇を撤回したとはいえ、「派遣切り」「期間工切り」の動きは止まっていません。 半導体メーカーのTDKが派遣社員1000人を3月までに解雇することを発表。富士電機が来年9月までに派遣労働者2000人… 続きを読む TDKが派遣1000人削減を発表

いすゞが、期間従業員550人の途中解雇を撤回したというニュースの続報。 日経の記事にある労働組合との団体交渉の中味というのが、中日新聞の記事。おとなしく解雇されるなら、休業手当は賃金の85%出すが、文句を言うなら60%し… 続きを読む いすゞが期間従業員の途中解雇を撤回（続報）

会談の冒頭、握手を交わす共産党の志位委員長（左）とトヨタ自動車の古橋衛専務＝24日午前、東京都渋谷区の同党本部、細川卓撮影（朝日新聞） 共産党の志位和夫委員長が、キャノン、いすゞ、経団連に続いてトヨタと会談。「大量解雇の… 続きを読む 共産党志位委員長、トヨタに解雇撤回・雇用維持を求める

お昼のNHKニュースでも流れていましたが、いすゞが、期間従業員の契約期間中の解雇を撤回しました。 もともと契約期間中の解雇は、労働契約法に違反した違法行為ですが、それでも、期間従業員のみなさんが労働組合を結成して撤回を要… 続きを読む いすゞが期間従業員の途中解雇を撤回

連日、「派遣切り」「期間工切り」のニュースばかりですが、その中で、山口県のマツダ周防工場で、派遣労働者5人が雇用打ち切りを撤回させることができました。おめでとうございます!! 直接の理由は、契約書なしに就労していた時期が… 続きを読む 派遣労働者 雇用打ち切りを撤回させる!!