カテゴリー: 雇用・労働

失業率4.8%　非正規20万人が失職

4月末に発表された経済統計について。 1つは、昨年10月以降すでに職を失ったか、今年6月までに職を失うことが分かっている非正規労働者が20万人を超えた。正社員の失職者は同じ時期に1万8000人を超えた。失職した非正規労働… 続きを読む 失業率4.8%　非正規20万人が失職

一時雇用者 ヨーロッパでは3年後には半数以上が正社員

日本総合研究所の山田久氏が「読売新聞」に書いた記事の中に、こんなグラフが…。 一時雇用者（非正規労働者）が3年後に正社員になっていたか、非正規雇用のままか、それぞれの割合をグラフに表わしたものです。国によって多少の違いは… 続きを読む 一時雇用者 ヨーロッパでは3年後には半数以上が正社員

大分キヤノンの元請負労働者に解決金

大分キヤノンを解雇された請負労働者のみなさんに、総額2億円の解決金が支払われることになりました。おめでとうございます。ヽ(^。^)丿 しかも、その2億円のうち半分は、キヤノンが負担するそうです。名目はどうであれ、請負労働… 続きを読む 大分キヤノンの元請負労働者に解決金

立ち上がる非正規労働者、そしてそれを支える人たち

共産党が発行している雑誌『議会と自治体』2009年4月号。巻頭2論文や特集「雇用・地域経済と自治体」で、各地での「派遣切り」とのたたかいをとりあげている。 なかでも、福島県、三重県、広島・福山市の3人の議員さんの手記は、… 続きを読む 立ち上がる非正規労働者、そしてそれを支える人たち

高野さん おめでとうございます “名ばかり管理職”で和解

「名ばかり店長」で残業代が支払われなかったとして裁判をたたかっていた高野廣志さんが、日本マクドナルドと和解。マック側は、1000万円余りの残業代を支払うだけでなく、高野さんを店長から降格させるなど不利益な扱いはしないと約… 続きを読む 高野さん おめでとうございます “名ばかり管理職”で和解

「派遣切り」「非正規切り」は許さない!!

「派遣切り」「非正規切り」が横行するもとで、一方的に解雇された労働者が、各地で「偽装請負だった」「正社員と同じ扱いをうけていた」として、直接雇用を求め、裁判に訴えて立ち上がっている。 提訴：「雇い止め無効」と日鍛バルブを… 続きを読む 「派遣切り」「非正規切り」は許さない!!

非正規切り12万5000人、内定取り消し1215人

厚生労働省の調査で、「非正規切り」で失業する労働者が12万4802人になることが判明。といっても、これは昨年10月以降、今年3月までに契約解除される（あるいは、すでに契約解除された）派遣労働者、期間労働者の合計。3月以降… 続きを読む 非正規切り12万5000人、内定取り消し1215人

完全失業率0.5ポイント悪化!!

総務省統計局が2008年12月の「労働力調査」を発表。完全失業率は4.4%（季節調整値）で、11月から0.5ポイントも悪化した。 完全失業者数も前年同月比で39万人増。「自己都合」5万人増というのもあるが、「会社都合」で… 続きを読む 完全失業率0.5ポイント悪化!!

内定取消 「辞退示唆」も含めると1000人!!

文部科学省の調査で、大学、短大、高専の内定取消が753人に上ることが判明。「内定辞退を示唆」274人とあわせると1000人を超える。ほかにも「採用時期の後ろ倒し」43人、「自宅待機」14人。 11月に発表されたのは厚生労… 続きを読む 内定取消 「辞退示唆」も含めると1000人!!

雇用危機 問題の焦点が分かりやすく

『議会と自治体』2009年2月号 現在発行中の『議会と自治体』2009年2月号（日本共産党発行）に載っている大木一訓「『非正規』労働者の失業にどう対応するか」という論文。現下の雇用危機の焦点がどこにあるか、非常に分かりや… 続きを読む 雇用危機 問題の焦点が分かりやすく

志位さん、またまた『BOSS』に登場!!

経営塾の発行する月刊『BOSS』。昨年12月号に続いて、現在発売中の3月号に、またまた共産党の志位和夫委員長が登場しています。「人間の“使い捨て”は資本主義の堕落です」というタイトルで、4ページにわたるインタビュー。 し… 続きを読む 志位さん、またまた『BOSS』に登場!!

トヨタ、期間従業員を全員雇い止めに

自動車ではすでにホンダが非正規従業員をゼロにすると発表しているが、トヨタも、夏までに期間従業員をセロにする方針を明らかにした。 それにしても、トヨタの正社員は6万9000人。それにたいして期間従業員はピーク時には1万10… 続きを読む トヨタ、期間従業員を全員雇い止めに

ホンダは非正規ゼロに 三菱自も大幅削減

自動車メーカーの非正規削減が、ついに2万人を突破。ホンダは、4月末までに非正規労働者をゼロに。三菱自動車は、2月までに非正規1600人をさらに削減。昨年11月に3300人いた非正規従業員は300人になる。 ホンダ、4月末… 続きを読む ホンダは非正規ゼロに 三菱自も大幅削減

なんでこんなに短いのか? 日本の失業手当給付期間

失業手当の問題その2。 日本の場合、いざ失業したときにもらえる失業手当は最長で330日（11カ月）。しかし、これは、45?60歳で、雇用保険に20年以上加入していて、なおかつ「会社都合」で失業した場合。加入期間5年未満の… 続きを読む なんでこんなに短いのか? 日本の失業手当給付期間

NEC、三洋電機なども派遣・正社員の削減へ

NECが派遣社員1200人を削減する。三洋電機は正社員を含めて1200人を削減する。 日産の系列部品会社カルソニックカンセイも、すでに1000人を削減したが、さらに日産が同社を含む子会社に200人を長期出向させる。いわゆ… 続きを読む NEC、三洋電機なども派遣・正社員の削減へ

失業したのに失業手当がもらえない?!　セーフティネットから排除される非正規雇用

「派遣切り」「非正規切り」で、職を失った人が増えているのに、頼みの綱の失業手当がもらえないというケースが少なくない。 ということで、「産経新聞」が実態を含め、問題点を取り上げている。 【ゆうゆうLife】雇用　失業手当が… 続きを読む 失業したのに失業手当がもらえない?!　セーフティネットから排除される非正規雇用

雇用政策の発想の大転換を

今日の「東京新聞」夕刊に、以前にもこのブログで紹介したことのある元雇用審議会会長 ((雇用審議会は、旧労働省の審議会の1つ。内閣総理大臣、労働大臣の試問に答えるだけでなく、必要に応じて総理大臣、労働大臣に意見を述べること… 続きを読む 雇用政策の発想の大転換を

さらに続く「派遣切り」の動き

企業の人員削減はまだまだ続く。「派遣切り」だけでなく、正社員削減の動きも始まっている。 三菱自、非正規社員2000人超削減へ　国内5工場が対象（NIKKEI NET） 三菱自：水島製作所、非正規削減2000人に――病院も… 続きを読む さらに続く「派遣切り」の動き